採用難の突破口は、AIの使い方にありました。
求人票の文章をAIで書き直し、SNSの採用投稿のキャプションを改善し、
「このサロンで働きたい」と思わせる言語化を徹底した結果です。
特別なツールも、追加の広告費も、必要ありません。
今あるスマホとAIだけで、再現できます。
人材育成・組織開発コンサルタントとして2,000社以上の支援実績を持つ。
美容業界に特化したAI活用スクール「サロンAIスクール進化」を運営し、
採用・集客・スタッフ教育・業務効率化の各領域でAIを実務に活かす方法を提供。
「AIを使える形に落とし込む」ことを一貫したテーマとして、
再現性の高いノウハウを現場で実践できるレベルまで届けることを重視している。
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